נפגעי עבודה הם מבוטחים בביטוח נפגעי עבודה אשר כתוצאה מהתאונה אינם כשירים לעבוד והכנסתם נפגעה, הנפגעים יגישו תביעה בגין תאונת עבודה, הנפגעים זכאים לתשלום דמי פגיעה וטיפול רפואי חינם עד 90 יום מיום הפגיעה.
אם ביטוח לאומי הכיר בנפגעים כנכים הם זכאים לקצבה או מענק ולזכויות והטבות נוספות, אם חלילה העובד נפטר בני משפחתו יגישו תביעת בגין תאונת עבודה והם יהיו זכאים למענק ולהטבות.
חשיפה לחומרים מסוכנים היא חלק מהמציאות עבור אנשים רבים העובדים בתעשיות שונות. זה יכול לכלול עבודה במפעלים, בבנייה, בחקלאות ובמקומות
בעולם העבודה המודרני, תאונות עבודה יכולות לקרות בכל רגע. אחד מהסוגים הנפוצים ביותר של תאונות אלו הוא החלקה – אירוע
תאונת דרכים במהלך העבודה היא מצב שבו עובד נפגע בתאונת דרכים בזמן ביצוע תפקידו או במהלך נסיעה הקשורה לעבודתו. מדובר
תאונת עבודה עם מלגזה היא אירוע שעלול לקרות בכל מקום עבודה בו עושים שימוש במלגזות. תאונות מסוג זה יכולות לגרום
בטיחות במקום העבודה היא הדאגה הבסיסית של כל עסק, שכן רווחת העובדים קשורה ישירות להצלחה ולקיימות הכוללת של החברה. כאשר
הרעלת מזון בעבודה היא תופעה שעלולה להתרחש בכל מקום עבודה שבו מוגש מזון לעובדים. מדובר במצב שבו המזון הנאכל במקום
עבודות חשמל הן מהעבודות המסוכנות ביותר בכל הקשור לבטיחות עובדים. התחשמלות כתוצאה מעבודה עלולה לגרום לפציעות קשות ואף למוות. במאמר
נפילה מסולם היא אחת התאונות הנפוצות ביותר בעבודה, במיוחד בעבודות הכוללות פעולות תחזוקה, בנייה או תיקונים. תאונה מסוג זה יכולה
פריצת דיסק היא אחת הבעיות הרפואיות הנפוצות ביותר בקרב עובדים המפעילים מאמץ פיזי בעבודה. כאב חד בגב, תחושת נמלול או
מרבית מהיום יום שלנו אנו מבלים במקומות העבודה שלנו, וקורים מקרים גם מצערים לפעמים, אשר אחד העובדים או אמיתים לעבודה
קיימים רבים שבמהלך חייהם נקלעים לתאונת דרכים. בין אם מדובר בנוסע ברכב או הולך רגל קיימת פרוצדורה ברורה לצורך הגשת
מהי ירידה בשמיעה / טנטון / צפצוף? אחת מתאונות העבודה השכיחות בישראל היא פגיעה בשמיעה וירידה באיכות השמיעה. ירידה באיכות
במקרה של אירוע מוחי בעת מקום העבודה אשר גרם לאדם מוגבלות בכושר השתכרותו הוא זכאי למספר זכויות ופיצויים. -אדם נפגע
כשעובד נעדר מעבודתו בעקבות פציעה ופגיעה בתאונת עבודה נשאלת השאלה האם תאונת עבודה יורד מימי מחלה או לא? ניצול ימי
בישראל נגרמות מדי יום תאונות עבודה הגורמות לפגיעות פיזיות או נפשיות בדרגת חומרה שונות, קיימת הגדרה מפורשת בתקנון ביטוח לאומי
תביעה לנפגעי עבודה- טופס בל 250 כאשר עובד נפגע בזמן ותוך כדי עבודתו יש למלא טפסים להגשת תביעה כדי לקבל
תאונות עבודה עשויות לקרות בכל סוגי העבודות, תאונה תוך כדי ועקב עבודה, לרבות בדרך אליה וממנה או מחלת מקצוע מחלה לפי רשימת מחלות מוגדרות שנקבעה בתקנות, שהמבוטח חלה בה עקב עבודתו נחשבת לתאונת עבודה ולכן העובד יגיש תביעה בגין תאונת עבודה.
תאונה לא תחשב תאונת עבודה ולא ניתן להגיש תביעה על תאונת עבודה בגינה אם נהג העובד ברשלנות ולא מילא הוראות חוקיות וכן אם העובד סטה מדרכו ולא עסק בעבודתו אלא אם הפסיק עבודתו כדי להתפלל או כדי ללוות את ילדו עד גיל עשר לגן.
תאונת עבודה תביעה לביטוח לאומי צריכים להגיש תוך שניים עשר חודשים ממועד התאונה, תביעת ביטוח תאונת עבודה ניתן להגיש עד שלוש שנים ממועד התאונה, נגד המעביד ניתן להגיש תביעה על תאונת עבודה עד שבע שנים ממועד התאונה.
הירשמו לניולזטר שלנו לקבלת עדכונים
אתר לב-טהור הינו אתר חינמי המאגד את כל המידע העדכני ביותר בנושא מימוש זכויות רפואיות במדינת ישראל, אתר זה הוקם במטרה להעניק לכל אזרח את האפשרות לקבל מידע מהימן באופן נגיש וזמין בכל הנוגע לזכויותיו הרפואיות.
